+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Может Ли Получить Муж Пособие По Беременности И Родам

Мобильная версия Реклама на сайте Предвыборные материалы Выборы По материалам maratca www. Может ли мужчина получать декретные выплаты, на какую поддержку от государства может рассчитывать глава семейства, а какие деньги может получить только женщина, читайте в нашей рубрике "Вопрос-ответ". Для начала надо разобраться, что такое декрет. Существует два определения. Обычно он выдается с й недели беременности и в среднем составляет дней.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пособие беременным безработным с 22 недель до родов

Может ли муж получить декретные вместо жены со своей работы?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум.

Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Вопросы от работников. Подскажите, а может ли муж получить у себя на работе декретные за дней вместо меня?

Цитата Бухгалтерррр : Здравствуйте! Расчет зарплаты. Жизнь надо прожить так, чтобы наверху обалдели и сказали "А ну- ка повтори!!! Пособие по беременности и родам, которое выплачивается на основании больничного листа, положено только работающим женщинам. Безработные женщины и их мужья на это пособие права не имеют. Есть пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое вы должны получать в соцзащите по месту жительства, если не работаете.

Есть единовременное пособие на рождение ребенка, которое отец ребенка может получить по месту работы. Ни каких пособий "на содержание жены" федеральным законодательством не предусмотрено, некторые работодатели устанавливают дополнительные выплаты для своих работников, но это добровольная практика.

Ну тогда резюме для автора вопроса. Муж не может вместо жены получить: получить пособие по БИР, которое выплачивается на основании ЛН, а также пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности. Муж вправе вместо жены получить: единовременное пособие по рождению, пособие по уходу за ребенком в случае, если он возьмет отпуск по уходу за ребенком.

Цитата Оленька Юрьевна : Ну тогда резюме для автора вопроса. Сейчас смотрят. Нужно ли ООО пробивать чек при получении оплаты на расчетный счет от физлица через кассу банка? Какую отчетность нужно предоставить работнику при увольнении? Нужно ли в форме 4-ФСС отражать выплаты, с которых взносы не начисляются? Как найти арифметическую ошибку в балансе? Физлицо сдает коммерческую недвижимость в аренду: обязательно ли регистрироваться в качестве ИП?

Смотрят тему: гость. Краснодар 21 сентября в Здравствуйте! Москва 21 сентября в Цитата Бухгалтерррр : Здравствуйте! Если только вместо Вас родит Если серьезно - пособие по БИР получить не сможет, только пособие по рождению ребенка.

Было бы классно!!!! А пособие до 1,5 лет после рождения? Экстерн от другого оператора. Если будет осуществлять уход за ребенком а вы будете работать.

Саратов 21 сентября в Пособие по беременности и родам, которое выплачивается на основании больничного листа, положено только работающим женщинам. Краснодар 21 сентября в Спасибо! Если будет осуществлять уход за ребенком а вы будете работать Не может. В соответствии со ст. Размер такого пособия составляет процентов среднего заработка независимо от страхового стажа ст.

Москва 21 сентября в Ну тогда резюме для автора вопроса. Краснодар 21 сентября в Цитата Оленька Юрьевна : Ну тогда резюме для автора вопроса. Спасибо, всё ясно и понятно..

Кто сидит с ребенком, или Может ли декретные получить муж вместо жены

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

муж не может получить по беременности и родам ни.

Может ли муж получить у себя на работе декретные за 140 дней вместо жены?

Декретные выплаты — это регулярные государственные выплаты по уходу за ребенком, получать которые имеет право мать ребенка или кто-то другой из членов семьи. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Их целью является материальная поддержка человека, который ухаживает за ребенком, и в связи с этим не может осуществлять трудовую деятельность в полной мере. Оформить декрет и получение пособия по уходу за ребенком возникает после завершения отпуска, предоставляемого женщине по беременности и родам. При наличии у мамы официального трудоустройства для оформления выплат необходимо осуществить такие действия:. Образец заявления на декретный отпуск и получение выплат здесь. В ситуации, когда оба родителя не трудоустроены и не получают соответствующие выплаты по безработице, им необходимо обратиться в региональное подразделение Управления социальной защиты населения.

Какие пособия на ребенка может получить отец вместо мамы?

Декретных нет. Есть пособие по беременности и родам получить может только работающая женщина по месту работы и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Нет, не может, для того, чтобы получать пособие он должен находиться в отпуске по уходу за ребенком. При этом, в данном отпуске он может работать неполный день и получать заработную плату, при этом пособие за ним сохранится. Так называемые "декретные" - это пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребёнком.

Размеры детских пособий в году.

Можно ли оформить декретные на мужа

Многие родители хотят знать, что из себя представляют выплаты по уходу за ребенком, как их оформить, и может ли муж получить декретные за жену по своему месту работы в году? Не все знают, что мужчина имеет полное право вместо своей жены получать часть пособий, которые предусмотрены законом. Очень часто в семье официально работает только супруг. В таком случае, даже имея достойную зарплату, жена все равно получит декретные выплаты, как безработная. И скорее всего, с ребенком на руках она не сможет продолжить работать, поэтому некоторые выплаты может получить ее муж, и это будет более выгодным для семьи действием.

Декретные выплаты на мужа

Они называются больничный лист по беременности и родам. Если больничный лист на жену, как его может получить другое лицо. Если жена работает, то имеет смысл ей получить больничный лист, оплату по нему и затем уже в отпуск по уходу за ребенком уйдет муж. Если жена не работает, то больничный лист просто некому получить. И оплату тоже. И тогда супруг может уйти просто после рождения в отпуск по уходу за ребенком и получить единовременное пособие при рождении порядка 17 т. Если больничного листа на него нет, ему никто это пособие не должен выплачивать.

Может ли муж получить декретные вместо жены со своей работы? Кроме пособия по беременности и родам, выплаты детских до 1,5 лет может.

Может ли муж получать декретные и работать

Декретные выплаты включают в себя ряд социальных пособий, назначаемых в связи с беременным состоянием, появлением на свет ребенка и уходом за ним. Пособий несколько, некоторые из них вправе оформить муж независимо от того, трудится его жена официально или нет. А отдельные денежные начисления положены исключительно женщинам. Получите бесплатный доступ к сервисам для кадрового учета и бизнеса:.

Подскажите, пожалуйста, может ли мой муж получить у себя на работе деньги за мой декретный отпуск, т. Пособие по беременности и родам получают только женщины. Право на отпуск по уходу за ребенком и на пособие по уходу за ребенком имеют как матери, так и отцы, в том случае, если они фактически осуществляют уход за ребенком, подлежат обязательному социальному страхованию и находятся в отпуске по уходу за ребенком ст 13 Федерального закона от Для того, чтобы получить пособие по уходу за ребенком, ваш муж должен предоставить работодателю: заявление о назначении пособия, свидетельство о рождении ребенка, справку с вашего места работы о том, что вы не используете отпуск по уходу за ребенком и не получаете пособие по уходу за ребенком. При этом он сможет получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком и работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. Правила назначения пособия детализированы в Порядке и условиях назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Раиса

    Зачем платить тогда 22 %, и где уже оплаченные деньги, и еще 5 лет платить