+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Оформляем алименщика

Удержание алиментов — это один из способов защиты ребятишек после развода. Ребёнок не виноват, что родился, и уж если такое случилось, то кормить и одевать его должны оба родителя. Когда отец отказывается содержать ребёнка, мама имеет право взыскать с него деньги принудительно. И здесь уже начинает работать пристав, который обязан узнать место работы должника и направить туда исполнительный документ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: АЛИМЕНТЫ! Защита алиментщиков!

Соглашение об уплате алиментов

Каждый работодатель, будь то организация, физическое лицо или индивидуальный предприниматель, должен отслеживать сотрудников, в отношении которых возбуждено исполнительное производство либо вынесено постановление об обращении взыскания на часть заработной платы. Классическим примером являются алименты, когда один из бывших супругов обязан перечислять другому часть своего официального заработка.

Так, бухгалтерия обязана регулярно удерживать из зарплаты и перечислять взыскателям деньги на основании следующих документов ч. Основанием для удержаний может быть только оригинал документа либо его дубликат: делать отчисления на основании копии нельзя. Если работодатель получил ненадлежащую копию, то он может либо вернуть ее отправителю и запросить оригинал, либо не предпринимать никаких действий вообще.

Любой из перечисленных документов передается организации либо почтовым отправлением от приставов, либо самим работником. Для удобства документооборота и контроля за должником действующее законодательство устанавливает правило, согласно которому в случае расторжения трудового договора работодатель должен уведомить об этом службу судебных приставов.

Если речь идет об увольнении алиментщика, то компания также должна оповестить о его уходе и получателя алиментов, например, заказным письмом с уведомлением. К письму желательно приложить копию приказа об увольнении. Судебным приставам надо будет вернуть исполнительный лист. Итак, ваша организация получила исполнительный лист на сотрудника, что делать дальше? Алгоритм действий выглядит следующим образом:.

Шаг 1. Сообщить о получении. Отчитываться судебному приставу о получении исполнительного документа не обязательно, однако, если он приложил к нему бланк уведомления, то лучше это сделать.

Можно составить его в произвольной форме, указав реквизиты документа, дату его получения и контактные данные лица, ответственного за его хранение. Шаг 2. В крупных организациях для повышения эффективности документооборота ведется специальный журнал учета и регистрации таких бумаг. Унифицированная форма такого журнала законодательно не установлена и каждая организация разрабатывает ее самостоятельно.

Шаг 3. После получения исполнительного листа работодатель несет ответственность за его сохранность. Для организации целесообразно издать приказ, которым будет назначен ответственный сотрудник, в чьи обязанности будет входить прием, регистрация и хранение исполнительных документов.

Если такой сотрудник не назначен, эти полномочия автоматически возлагаются на руководителя компании. Факт осуществления возврата необходимо письменно зафиксировать в журнале учета и регистрации если таковой имеется , а также нужно сохранить документальное подтверждение возврата, например, опись вложения, если документ был отправлен заказным письмом.

Поскольку законодательно какого-либо унифицированного бланка не установлено, его можно составить в свободной форме. При этом в уведомлении следует сообщить:. Сообщение подписывают главный бухгалтер и генеральный директор, при наличии печати организации проставляется ее оттиск.

Копии всех переданных уволенному сотруднику и приставам документов следует хранить в архиве организации на случай проверки соблюдения законодательства при перечислении алиментов или других задолженностей.

Что касается сроков отправления, то они разнятся в зависимости от характера обязательств должника. Если же должник уплачивал именно алименты, то порядок направления сообщения об увольнении приставам и взыскателю определен в Семейном кодексе РФ и составляет три дня ч. Однако в этой статье не указаны сроки возврата исполнительного документа. Таким образом, во избежание каких-либо противоречий рекомендуется направить уведомление об увольнении и исполнительный лист в день расторжения трудового договора либо на следующий день после увольнения.

За невыполнение требований судебного пристава либо утрату исполнительного документа и его несвоевременный возврат статья Более того, приставы имеют право контролировать и проверять правильность осуществления выплат, а также анализировать бухгалтерскую документацию.

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Уведомление судебных приставов об увольнении работника. Один из основных инструментов работы судебных приставов — удержание суммы долга из официального дохода должника. Поэтому если человек, который выплачивает алименты или другую задолженность, увольняется, работодатель обязан известить об этом ССП, иначе ему грозит административный штраф.

В этой статье вы найдете ответы на вопросы о том, как составить уведомление об увольнении должника, в какие сроки его необходимо направить и какую процедуру нужно при этом соблюсти. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить!

Мы узнаем о неточности и исправим её. Вам может быть интересно:. Оформляем увольнение по причине переезда в другой город. Судебная практика: блокировка банковских счетов. Подпишитесь на ежедневную рассылку. Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера Вы ничего не пропустите! Подписывайтесь на наш канал в Telegram. Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен.

Авторизуйтесь, чтобы добавить свой ответ У вас еще нет аккаунта? Регистрация Вход. E-mail рассылка. Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту. Ошибка на сайте. Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию? Удалить Нет, оставить. Выход Вы уверены, что хотите выйти? Да Отмена.

Алименты: что делать, если компания получила исполнительный лист

К сведению. В настоящее время форма журнала предусмотрена в Правилах изготовления, учета, хранения и уничтожения бланков исполнительных листов, утвержденных Постановлением Правительства РФ от Хранить журнал регистрации нужно не менее пяти лет п. По общему правилу, установленному ст.

организации и ФЛП) теперь будут подавать не ежеквартально, а ежемесячно (!) или при увольнении работника-алиментщика.

Оформляем выплату алиментов для кадровика

Определить максимальную сумму, которую можно удержать из зарплаты работника, нужно после уменьшения ее на НДФЛ. Дело в том, что заработная плата, причитающаяся работнику, — это заработок после налогообложения абз. Следовательно, определять максимальный размер удержания нужно исходя из зарплаты сотрудника после налогообложения ст. Обратите внимание на то, что если взыскатель алиментов обращается непосредственно к работодателю лица, обязанного уплачивать алименты, то вышеперечисленные документы для работодателя являются исполнительными документами. Если взыскатель алиментов обращается в службу судебных приставов, оригинал судебного приказа или соглашения об уплате алиментов он передает в эту службу. В настоящее время Федеральной службой судебных приставов ФССП разработаны Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов далее — Методические рекомендации , утвержденные директором ФССП — главным судебным приставом РФ Также разработана Памятка для руководителей и бухгалтеров организаций предприятий по вопросам удержания и перечисления денежных средств из заработной платы и иных доходов должника по исполнительным документам далее — Памятка , которая является Приложением 1 к этим Рекомендациям. В соответствии с разд.

«Алиментный» справочник для бухгалтера

Мы уже все привыкли, что в интернете постоянно поднимается вопрос о плохих отцах, о мужчинах, которые бросают своих детей, не помогают и всячески избегают выплат алиментов. Я хочу Вам поведать свою личную историю. Историю, которую не каждый сценарист в состоянии придумать. Но лучшим сценаристом, как мы знаем, является Жизнь! Возможно для кого-то она станет уроком, а может кто-то сделает выводы и не совершит ошибки.

Каждая пятая российская семья сталкивается с вопросом уплаты алиментов. Решить данную проблему можно мирным путем без принудительного назначения выплат через суд.

Оформляем на работу алименщика

Алименты: последние изменения, размер, порядок расчета и взыскания Алименты в бухучете Задолженность по алиментам: последствия Последствия неуплаты алиментов. Введена новая процедура перечисления взысканий. Поэтому с указанной даты алименты мы выплачиваем не напрямую получателю, а на счет исполнительной службы. Как узнать реквизиты? Обращаться с официальным запросом в исполнительную службу частного исполнителя.

Отчитываемся об алиментах ежемесячно

Когда бухгалтер получает исполнительный лист на своего сотрудника, важно не только соблюсти определенный порядок документооборота таких документов, но и знать, с каких доходов удерживаются алименты, какие существуют ограничения, и что делать в нестандартных ситуациях: например, если сотрудник уже уволился. Как взыскать? Каких правил придерживаться? Минфином СССР Часть 3 ст.

Если речь идет об увольнении алиментщика, то компания также должна оповестить о его уходе и получателя алиментов, например.

Бухгалтерам зачастую приходится не только начислять и выдавать работникам зарплату и сопутствующие ей выплаты, но и удерживать из них какие-то суммы. Надеемся, что наши ответы немного облегчат вам задачу. Должны ли мы удержать их при выплате ему следующих сумм: выходного пособия, среднего заработка на период трудоустройства и компенсации за неиспользованный отпуск?

Но даже когда семьи распадаются, у бывших супругов остается обязанность по содержанию своих детей, которую не все готовы выполнять добровольно. Поэтому к вам в бухгалтерию может поступить документ, предусматривающий удержание алиментов на несовершеннолетних детей из дохо да ст. Некоторые неправильные действия бухгалтера чреваты не просто недовольством получателя алиментов. Он вправе пожаловаться судебному приставу-исполнителю, допустим, на то, что алименты не перечислены вовремя или неправильно посчитаны. Возможно, на штраф попадут и руководитель или главбу х ч.

Каждый работодатель, будь то организация, физическое лицо или индивидуальный предприниматель, должен отслеживать сотрудников, в отношении которых возбуждено исполнительное производство либо вынесено постановление об обращении взыскания на часть заработной платы. Классическим примером являются алименты, когда один из бывших супругов обязан перечислять другому часть своего официального заработка.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, когда алиментщик скрывается и отказывается платить ! Алёна Балабатько
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Измаил

    Выходить на улицу бесполезно?Что вы несёте?Пока ты сидишь дома и не показываешь власти отношение к проблемам НИЧЕГО не изменится!Франция вышла казалось бы из за небольшой проблемы,НО ВЫШЛИ!Уважаю народ который отстаивает свои права на жизнь!А теми кто дома сидит можно делать что угодно,это как лох которого грузят,а он всё терпит и терпит и везёт дальше упряжку!Во Франции люди бы вышли из за Кемерово где погибли дети,вышли бы из за НДС,вышли бы из за пенсионного возраста и тд.Скоро на воздух введут налог,и будут платить россияне! Конституция говорит что НАРОД власть в стране?Не не слышали!