+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как платить алименты если нахожусь в отпуске за свой счет

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Алименты, как способ сохранения зарплаты...

Нужно ли платить алименты во время отпуска без сохранения заработной платы?

Обязана ли организация удерживать алименты в последующем за эти 4 нерабочих месяца. Расчет нормы ГСМ. Узнайте верный КБК. Учетная политика для госсектора. Основные средства: ОКОФ и амортизационные группы. Алименты удерживаются из доходов сотрудника. Когда сотрудник находится в отпуске за свой счет, организация не начисляет ему зарплату.

Если никаких других доходов в этот период сотрудник не получает, источник для удержания алиментов отсутствует. Согласно Семейного кодекса РФ, размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и или иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств. Из буквального токования данной статьи можно сделать вывод,что за период отпуска без сохранения заработной платы нужно также платить алименты.

При этом законодательством не установлена и обязанность работодателя сообщать судебному исполнителю о том, что работник, обязанный уплачивать алименты, находится в отпуске за свой счет.

Однако в данном случае, целесообразно написать письмо — уведомление судебных приставов о том, что в течение определенного времени сотрудник будет находится в отпуске без сохранения заработной платы.

Таким образом, можно будет избежать претензий со стороны судебных приставов. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Настоящий сайт не является средством массовой информации. Политика обработки персональных данных. Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений.

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям. Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь. Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и обзоры на тему учета в госучреждениях с примерами заполнения форм.

Не нашли ответ на свой вопрос? Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу. Читайте в электронном журнале. О журнале Ввести код доступа. Отчетность за полугодие: новые формы и правила Последние изменения в Инструкции 33н Последние изменения в Инструкции н Как заполнить отчет впервые по стандарту Как заполнить сведения по детализированным КОСГУ Как заполнить сведения по задолженности по новым правилам Как заполнить отчет за полугодие 6-НДФЛ за полугодие: 10 шагов к успешной сдаче отчета СЗВ-М, 4-ФСС, РСВ, 6-НДФЛ: проверьте, все ли вы знаете о зарплатных отчетах в июле За что и на какие суммы начнут штрафовать главбухов бюджетных учреждений Работник хочет сменить зарплатный банк.

Отказать или согласиться? Ответы на вопросы. Алименты с отпуска без содержания. Вопрос-ответ по теме Отражение поставки услуг по водоснабжению Выявление нарушений в бюджетном учете Отражение расходов на приобретение бутилированной воды для дошкольного учреждения Отражение кредитных оборотов по счету Порядок корректировки выплат бывшему директору.

Попробовать бесплатно. Хочу попробовать. Получить доступ. Пройти первый тест. Рекомендации по теме. Важное в Июле Подарок в Июле! День открытых дверей в Школе Главбуха госучреждения Хозяйственные или строительные материалы: как определить вид материалов и отразить в учете Перепроверьте по форме , скорректировали вы остатки или нет Как возместить затраты на охрану труда: какие документы подать и проводки сделать По какой стоимости учесть имущество в лизинге Ответы на ваши вопросы по бухучету основных средств Проверьте себя: знаете ли вы, как работать с совместителями Новая форма уведомления о документах, по которой вы просите налоговую отсрочить срок представления Бухгалтерские документы: как их хранить и когда уничтожить Должен ли сотрудник подменять коллегу-отпускника без дополнительной оплаты.

Вопросы принятия на баланс имущества, списания, амортизации Спецпроект: Имущество. Проблемы начисления и уплаты налогов в учреждениях госсектора Спецпроект: Налоги. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс.

Опрос недели. Ваша компания обменивается электронными документами? Да, со всеми. Только с налоговой и фондами. Только с контрагентами. Только внутри компании или холдинга. Нет, мы ни с кем не обмениваемся. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Новости по теме. Уважительные причины отсутствия: когда нельзя увольнять работника. Можно ли заставить работника трудиться на больничном и как оплатить дни с нарушением режима. В двух больничных совпадают дни нетрудоспособности. Как избежать переплаты. Всероссийская онлайн-конференция для бухгалтеров госучреждений. С 1 июля в двух регионах обновили минималку.

Статьи по теме. Сгорают ли неиспользованные отпуска в году? Накладная на отпуск материалов на сторону ф. Карточка учета средств и расчетов ф.

Канцтовары по ОКПД2. Администрирование доходов бюджета. Мы в соцсетях. Простите, что прерываем ваше чтение. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом.

Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Отпуск Без Содержания: как считать алименты?

Здравствуйте, ситуация такова: я директор ООО, единственный сотрудник, хочу знать как правильно и по закону платить алименты, если нахожусь в длительном отпуске без сохранения зарплаты по причине отсутствия деятельности предприятия временной, надеюсь. Получается, что вроде как работающий, а ЗП отсутствует Заранее благодарен! А как у вас взысканы были алименты? Федеральный закон от Или платите себе минималку и будете от минималки считать. Сейчас то вам доход подтвердить нечем как я понимаю.

Работник взял отпуск без содержания на полный календарный месяц. а если работник будет за свой счет сидеть несколько месяцев, почему ребенок должен Из каких других средств Вы могли бы заплатить?.

Как платить алименты если я в отпуске без сохранения ЗП?

За последние 10 лет в кодекс, регулирующий алиментные отношения, было внесено несколько изменений. Теперь не обязательно удерживать ежемесячные алименты в отпуске без сохранения заработной платы. Просить об административном отпуске имеет право каждый гражданин вне зависимости от места работы, профессии, уровня дохода или определенных обязательств. Взыскателям обеспечивается соблюдение законных прав и своевременность получения алиментных отчислений в любое время, включая этот период. Однако Трудовым кодексом определены основания для предоставления такого вида типа отпуска — уважительные обстоятельства, связанные с личной или семейной жизнью. Трудовые и коллективные договоры первыми сформулировали роль административного отпуска как отпускного периода без сохранения выплат со стороны работодателя. В законе есть регулирующие нормы относительно прав и обязанностей предприятий в вопросе административного отпуска 2 варианта :. В первом случае шансы на получение возможности провести время вне работы зависят от наличия уважительных причин.

Удержание алиментов — отпуск без содержания

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Читать свежий номер 17 Подписаться Скидки и подарки от Главбуха! Регистрация или Вход.

Вход на сайт

Помогите, пожалуйста, прояснить вопрос: бывший муж платит алименты на сына 0. До марта все платил идеально. В апреле выясняю, что за март ему заработная плата не начислялась и, соответственно, не выплачивалась. Бухгалтер на его работе сообщила, что, оказывается, он в отпуске без сохранения заработной платы с 1 марта по факту БМ работал, но, ессно, доказать я это вряд ли смогу. Вопрос вот в чем.

Алименты во время отпуска без сохранения зарплаты удерживать не с чего

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 17 Апрель - Тут все просто, обращаемся к той же статье Семейного кодекса РФ, части 4: ввиду того, что документов о заработке на период отпуска без содержания алиментщик предоставить не сможет, расчет алиментов будет производиться из средней зарплаты по России , которая сейчас составляет порядка руб. Заказать у меня личную консультацию , составление иска или жалобы. Почта pravoektb mail.

если алименщик уходит в отпуск без содержания. он должен продолжать Работодатель не должен платить ничего за свой счет.

Отпуск за свой счет алименты

Обязана ли организация удерживать алименты в последующем за эти 4 нерабочих месяца. Расчет нормы ГСМ. Узнайте верный КБК. Учетная политика для госсектора.

Отпуск без сохранения зарплаты — это отпуск, во время которого за работником сохраняется рабочее место, а средний заработок, как во время обычного отпуска, не выплачивается ст. В первом случае, организация обязана по желанию сотрудника предоставлять ему отпуск за свой счет. Например, право на отпуск без содержания возникает при рождении ребенка, регистрации брака и т. Также право на предоставление отпусков без содержания имеют отдельные категории граждан, например, пенсионеры, инвалиды, ветераны боевых действий, дружинники и т. Если же у работника нет права на отпуск за свой счет в соответствии с законодательством, то возможность ухода в такой отпуск нужно согласовать с администрацией подробнее об этом см.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: АЛИМЕНТЫ. Человек, который сломал систему - полное видео
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Эмилия

    Дай в хате пожить!