+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Документы Для Оформления Бабушке Отпуска По Уходу За Ребенком

При оформлении отпуска по уходу за ребенком бабушке - какие документы должны предоставить родители ребенка, если они являются учащимися ВУЗов. Для этого родители ребенка должны предоставить справки из учебных заведений что обучаются по очной форме обучения и в академическом отпуске, связанном с рождением ребенка, не находятся. Родители должны предоставить справки с места обучения где и в какой форме проходит их обучение. Свидетельство о рождении ребенка. Свидетельство о браке. Какие документы нужно собрать бабушке для оформления отпуска по уходу за ребенком, от 1,6 до трёх лет, если мама работает, а отец ребенка нет?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпуск по уходу за ребенком и досрочный выход из него в программе "Зарплата и управление персоналом"

Как оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке, чтобы сохранить пособие — мнение юриста

Действующие положения ТК РФ ориентированы на поддержку материнства и детства. В частности, женщине, при установлении факта беременности гарантируется предоставление декрета. После этого можно оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Но данный период может взять не только мать, но и другой родственник, например, бабушка. Получите бесплатный доступ к сервисам для кадрового учета и бизнеса:. Интеграция электронных больничных. Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:. Это быстро и бесплатно! Отпуск по уходу может быть представлен как матери ребенка, так и отцу, а также иному родственнику ребенка, который непосредственно осуществляет уход за малышом.

Порядок предоставления отпуска до 1. Оформить отпуск по уходу может и неработающая бабушка, но только в определенных случаях, которые регламентируются не трудовым законодательством, а нормативными актами в сфере социальной поддержки. Для работающей бабушки порядок оформления отпуска ничем не отличается от порядка предоставления аналогичного периода матери.

Как оформить отпуск до 1. Работодателю необходимо предоставить заявление с просьбой предоставить отпуск по уходу за внуком. При этом не запрещено писать заявление и до 1. Кроме того, закон позволяет дробить отпуск между родственниками.

Например, первые полгода в отпуске находилась мама, а затем декрет может взять бабушка ребенка или отец. Нет запрета и на неоднократный уход в такой отпуск, то есть бабушка, как и любой из родителей, может в любой период времени, пока ребенку не исполнится трех лет, уходить в отпуск, выходить из него, и вновь уходить. В данном случае также обосновывать такую необходимость не требуется.

Объем гарантий для работающей бабушки в отпуске по уходу ничем не отличается от гарантий, предоставляемых матери или отцу. За ней также гарантируется сохранение рабочего места , она имеет право трудиться на дому или в режиме неполного рабочего времени с сохранением пособия и т.

В период нахождения в отпуске по уходу за внуком бабушка получает все предусмотренные законодательством выплаты. Прежде всего, это пособие до 1. Примеры расчета выплаты. Данное пособие выплачивается работодателем работающей бабушке с последующим возмещением ФСС. То обстоятельство, что родители ребенка учатся или работают на размер данной выплаты не влияет.

Здесь всё зависит от оклада, который получала бабушка. МРОТ с 1 января года повысился до руб. Соответственно, с 1 января г. Кроме того, рассчитанное пособие не должно быть больше максимального , вычисленного из предельных баз по страховым взносам в — , в — Таким образом, с 1 января года выплаты до 1.

Если мама не работает, то также возможен отпуск по уходу за ребенком с назначением пособия до 1. В данном случае есть ряд особенностей оформления, которые необходимо учитывать, как бабушке, подавшей заявление, так и её работодателю, который потом может столкнуться с отказом ФСС в зачете средств, выплаченных в качестве пособия. Чтобы избежать подобных неприятностей, необходимо предоставить работодателю ряд дополнительных документов :.

Первый документ является обязательным , в противном случае работодатель бабушки может отказать в выплате пособия. Необходимость предоставить документ вызвана тем, что неработающая мать вправе получать выплату до 1.

Чтобы избежать двойного назначения, требуется получение данной справки. Второй же может понадобиться в том случае, если возникнет вопрос, о том, кто фактически осуществляет уход за ребенком. Сложившаяся судебная практика показывает, что наиболее веским аргументом в таком случае являются медицинские документы, а также иные документальные доказательства невозможности ухода за ребенком со стороны родителей.

Например, помимо медицинских противопоказаний, такими обстоятельствами могут быть: длительные командировки, отбывание наказание в виде лишения свободы и иные.

Если бабушка в состоянии предоставить все доказательства, что фактически уходом за ребенком занималась она, то никаких спорных ситуаций в дальнейшем не возникнет, даже если мать ребенка не работает. Особенности и условия предоставления бабушке периода отдыха для ухода за малышом рассмотрены в данном видео:. Предоставление бабушкам отпускного времени для ухода за внуком на сегодняшний день не очень широко распространено, но кадровики уже отмечают увеличение числа подобных заявлений.

Не исключено, что в скором времени это станет также привычно, как декрет матери. В стремительно меняющейся экономике молодые матери не всегда готовы надолго выпадать из трудового процесса, и законодательство позволяет без лишних проблем решать эту проблему.

В то же время и средней возраст современной бабушки значительно снизился, поэтому социальные гарантии для нее тоже очень важны и актуальны. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:.

Задайте вопрос бесплатно здесь. Получается, что одного желания недостаточно, раз необходимо предоставить еще и справку о невозможности ухода за ребенком матерью.

А такую справку можно получить лишь в случае серьезных проблем со здоровьем. Нужна справка о том, что мать не получает аналогичное пособие. Если мать работающая, то получить ее можно у работодателя. Если безработная — то в соцзащите. Только сейчас узнал, что существует возможность ухода бабушки за ребёнком. Такой вариант выгоден при высокой зарплаты матери. Выгодно работать, чем сидеть с ребёнком. Да, действительно, в нашей стране пока не распространено оформление декрета на бабушку.

Тем не менее, закон это позволяет сделать. Ваш e-mail не будет опубликован. Бесплатная консультация по телефону! Образцы для скачивания: Скачать заявление на отпуск по уходу за ребенком — word. Скачать справку о неполучении пособия — word. Какие нужны документы? Размер пособия в году Как оформить до 1. Полезное видео Выводы. Образец заявления по уходу до 3 лет — скачать здесь :.

Скачать образец справки о неполучении пособия от родителя — word. Отказать в предоставлении периода для ухода за малышом работодатель не имеет права. Кроме того, бабушка не должна объяснять причины, почему данный отпуск берет именно она, а не мать или отец ребенка.

Не влияет на порядок и размер выплаты пособия и то обстоятельство, если бабушка является пенсионеркой и получает трудовую или социальную пенсию. Положен ли отпуск и пособие по уходу за третьим ребенком — расчет выплаты на примере. Предыдущая запись. Как законно оформить отпуск по уходу за ребенком до 1. Следующая запись. Обсуждение: 4 комментария Софья :. Леонтьева Ольга :. Александр :. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Популярные статьи Как рассчитать подоходный налог, если есть дети в семье — примеры, вычеты, важные правила Правила оформления и выдачи справки о заработной плате в соцзащиту — скачать образец о доходах за 3 и 12 месяцев Как считать время отдыха, если отпуск попадает на праздничные дни — перенос и продление на примерах.

Обсуждения Леонтьева Ольга : Изменения года - входит ли отпуск по уходу за ребенком в стаж для пенсии, отпуска, больничного? Леонтьева Ольга : Как гарантированно получить декретные и отпуск по беременности и родам по совместительству - мнение юриста Наталья : Как гарантированно получить декретные и отпуск по беременности и родам по совместительству - мнение юриста.

Азбука Трудового Права. На сайте размещены неофициальные редакции текстов законов и нормативных документов. Автор и соавторы azbukaprav. За получением точной юридической информации необходимо обращаться к первоисточникам и официально публикуемым документам.

Получите бесплатный доступ к сервисам для кадрового учета и бизнеса: 1. Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Как оформить декрет на бабушку

Действующие положения ТК РФ ориентированы на поддержку материнства и детства. В частности, женщине, при установлении факта беременности гарантируется предоставление декрета. После этого можно оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Но данный период может взять не только мать, но и другой родственник, например, бабушка. Получите бесплатный доступ к сервисам для кадрового учета и бизнеса:. Интеграция электронных больничных.

В отпуск по уходу за ребенком может уйти Какие документы необходимы для того.

Можно ли бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, если мать ребенка не работает?

Можно ли бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, если мама ребенка не работает, ежемесячное пособие не получает не оформляли, так как нет такой небходимости. Отец ребенка работает официально. Часть 2 ст. Оформляется отпуск по месту работы бабушки или дедушки в том же порядке, что и отпуск по уходу за ребенком матери. Кроме заявления по общему правилу по месту работы понадобятся следующие документы: — свидетельство о рождении усыновлении ребенка детей , за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; — справка с места работы службы отца матери, обоих родителей ребенка о том, что он она, они не использует указанный отпуск и не получает пособия; — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком для одного из родителей в соответствующих случаях , а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери отца, обоих родителей ребенка в случае, если отец мать, оба родителя ребенка не работает не служит либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;. Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Категории Трудовое право Можно ли бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, если мать ребенка не работает?

Отпуск по уходу за ребенком бабушке документы

Статья Трудового кодекса устанавливает право матери на отпуск по уходу за малышом до 3 лет, или, говоря народным языком, на декрет. Ситуации, в которых новоиспеченная мама не имеет возможности ухаживать за ребенком, встречаются часто. В таком случае декрет можно оформить на другого члена семьи. Напомним, что также работник может попросить выдать ему материальную помощь.

Декретный отпуск является сложным периодом.

Как оформить бабушке отпуск по уходу за ребенком?(2018г)

Нередко встречается ситуация, когда мать практически сразу после родов по тем или иным причинам стремится поскорее выйти на работу или вернуться к обучению в вузе. Причины могут быть весьма разнообразными: от тяжелой материальной ситуации в семье или боязни потерять место работы, до простого нежелания прерывать трудовой стаж. В подобных ситуациях простым и очень удобным решением будет оформить бабушке отпуск по уходу за ребенком. Данная возможность регулируется Трудовым кодексом. В настоящее время такая практика мало распространена, но, как правило, декретный отпуск на бабушку оформить можно, притом достаточно быстро.

Как оформить отпуск по уходу за внуком работающей бабушке?

Один член семьи, в которой родился малыш, может оформить отпуск до 1. Данным правом обладает как мать, так и отец, а также работающая бабушка или иной родственник. Чтобы оформить данный вид отпуск, работающим нужно обратиться к работодателю, безработным — в соцзащиту. В течение первых полутора лет каждый месяц платится пособие. Получите бесплатный доступ к сервисам для кадрового учета и бизнеса:.

Какие документы необходимы, чтобы оформить декрет делать, если необходимо оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке?.

Отпуск по уходу за ребенком для бабушки: что нужно знать кадровику?

Акция месяца 8- В отпуск по уходу за ребенком может уйти не только один из родителей. Разберемся по пунктам в вопросе как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком для бабушки.

Оформление отпуска по уходу за ребенком бабушке

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. При оформлении бабушкой отпуска по уходу за ребенком пособие ей будет выплачиваться со дня предоставления отпуска и до дня достижения ребенком возраста 1,5 лет ст. Но осуществлять уход за младенцем по закону может не только мать, но и любой близкий родственник ребёнка, например, отец или бабушка. Причём неважно, трудоустроены они, или нет. В случае наличия официального места работы наниматель обязан предоставить им отпуск по уходу за ребёнком.

Согласно ч. Согласно абзацу 2 ч.

Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком?

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. swicrelack

    А ТО СОВСЕМ БЕДА!